GSOL
世界經理人
論壇
  • 全站
  • 文章
  • 論壇
  • 博客
高級
首頁>熱門關鍵詞>變革型領導

變革型領導

論壇:企業戰略2019-12-13

一圖讀懂 數字化變革重塑汽車行業

有汽車行業、汽配行業的來交流一下數字化轉型、職能制造嗎?

績效 管理 互聯網 數字化中之杰

論壇:職場2019-12-13

怎樣把握好時機向領導提年底加薪

  對于大多數職場人而言,加班已經成為家常便飯。據智調查顯示:對于8成白領來說,加班是常態,從不加班的白領僅占18.05%。其中每周加班3小時以內的白領最多,每周加班10小時及以上的超20%。這意味著,加班已經成為了普遍現象。  加班沒關系,關鍵是是否換來了相應的回報。根據國家規定,超出工作日8小時的加班是要有補貼的,可實際情況是超7成白領加班并沒有加班補貼,像師姐這樣加班無補貼的情況已然成為職場...

領導 金柚網 薪酬 金柚網JYW

論壇:職場2019-12-12

員工工作心不在焉,身為領導者要懂得這幾點

為什么員工執行力差,又該做出什么樣的應對?五條員工執行力差的根本原因:1. 無目標:員工不知道做什么有的時候,員工會有兩個領導或者因為沒有明確的營銷策略,甚至沒有一個年度發展大綱,這就使得員工在工作時得不到明確的指令,不知道在這個時期應該做什么,;也有的公司政策改變頻繁,策略反復修改,往往在員工都還沒適應舊的條例時就又發布了新的條例,這就使得員工很茫然,最后只能依靠自己慣性和自己對工作的...

執行力提升 管理 員工 Dark楊

論壇:職場2019-12-10

職場新人為何都不會向領導提問

  職場生存是一個循序漸進的過程,對于初入公司的新人而言,由于不能快速了解所有的公司信息,工作業務不熟悉,工作節奏沒有調整好,難免會感覺迷茫和不安,希望能尋求幫助,也是在正常不過的事。  對于初入職場的新手而言,獲得工作有效信息的最好方式,就是向領導請教。在學生時代老師教我們不懂就問,為什么離開校園,進入職場反而會越來越害怕開口提問?為什么很多人不敢向領導提問?  1、心態不正害怕挨罵  前段時間...

金柚網 管理 員工 金柚網JYW

論壇:領導力2019-12-10

六西格瑪管理領導力精華--平衡性與靈活度

六西格瑪管理領導力精華--平衡性與靈活度“六西格瑪領導力也叫改革領導力,它包括領導者個人和導向、執行能力在組織變革中的融合。要想有效的實行六西格瑪,就一定要先從六西格瑪的領導力做起。”六西格瑪領導力的精華可以用兩個詞來概括,即平衡性與靈活度,正是因為這兩者帶來的穩定性和快速反應賦予了六西格瑪領導者的權威性。天行健咨詢認為這種理論反對一成不變的領導風格,只有運用將平衡性和靈活度結合起來的技巧,才能更...

企業 六西格瑪管理 員工 天行健zixun

論壇:企業戰略2019-12-06

組織變革引入六西格瑪綠帶培訓初期的障礙及錯誤認知

同任何一項新的管理方法的引入一樣,的導入也會有阻力和障礙。若要有效地克服阻力,使六西格瑪管理能夠順利地導入并快速產生效果,高層管理者必須制定恰當的企業戰略,對六西格瑪變革進行支持和驅動。 一、關于組織變革,引入六西格瑪綠帶培訓初期,組織變革八大步驟,即: ①建立變革的緊迫感; ②建立支持變革的領導群體; ③建立清晰的愿景和戰略; ④將變革的愿景充分...

六西格瑪綠帶培訓 六西格瑪培訓 張馳咨詢

論壇:職場2019-11-28

職場上應該讓制度去管理 而不是領導者

  人管人累死人,這個道理管理者都懂得。那怎樣才能讓自己成為一個高效從容的管理者呢?制度管理是唯一的出路和辦法。  提高認識:制度管理是讓員工“重新做人”的系統工程  制度的制定與執行實質上是一種塑造人的過程。為什么要定制度?就是因為某個方面不規范,有問題,需要明確大家的行為要求,原來大家習以為常的習慣行為需要做出改變,按照制定的制度來。  任何人都不喜歡受到約束,制度本身就是對人的約束,會讓人不...

金柚網 管理 員工 金柚網JYW

論壇:職場2019-11-26

大多數職場新人輸在不會向領導提問

  朋友小想和我抱怨,大學畢業初入職場便諸事不順。她剛來公司,對于公司的情況不甚了解,領導的指令也不能完全領會,因跟不上同事的工作節奏而感到非常焦慮。  職場生存是一個循序漸進的過程,對于初入公司的新人而言,由于不能快速了解所有的公司信息,工作業務不熟悉,工作節奏沒有調整好,難免會感覺迷茫和不安,希望能尋求幫助,也是在正常不過的事。  為什么很多人不敢向領導提問?  1、心態不正害怕挨罵  前段時...

金柚網 工作 員工 金柚網JYW

論壇:銷售與營銷2019-11-19

傳統鞋服企業應對電商供應鏈市場變革大局來襲

前一陣子,有兩則關于中國知名鞋服電商的新聞引起了人們的廣泛關注:第一則:在國內擁有2000家門店、港股市值一度高達百億港元的“鞋王”富貴鳥股份有限公司于近日宣告破產,負債30億,創始人子女,放棄繼承遺產;第二則:中國運動品牌安踏公布了上半年業績報告,實現營業收入148.11億元,同比增長40.3%。同樣是中國知名鞋服企業,是什么讓兩家公司走出了截然相反的軌道?一著不慎,滿盤皆輸:2013年,就在富...

互聯網 電子商務 商業 數商云

論壇:運作管理2019-11-13

互聯網新浪潮對人們的機遇有哪些變革呢

隨著社會的不斷進步,我們對于事物的看待就變得更新了一步,團隊的管理自然成為了經理人應該關注的話題,譚云財營銷專家更發現,5G時代的到來更是讓人們抓住了互聯網浪潮的新機遇。

譚云財 運作管理 互聯網 譚云財SEO顧問

共搜到2877篇帖子,共288頁,目前第1頁
 
 
一鍵發帖 資訊訂閱
世界經理人 iphone app
世界經理人微信 為你推送和解讀最專業的管理資訊