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聯想巨虧 柳傳志立翻身軍令狀

2009-05-22 10:22:22

聯想巨虧 柳傳志立翻身軍令狀 [來源:21世紀經濟報道]

liuchuanzhi.jpg

摘要:2.26億美元虧損,聯想史上最高虧損記錄。這是65歲的柳傳志再次代表聯想集團,向公眾提交的聯想成績單。柳傳志說,“無論從哪個方面來說,這都是一份不能讓投資者滿意的財報”。但他最后表示,以他與楊元慶為首的管理層承諾,今后每年、每季都會向投資提交一份逐步改善的財報。

評論:上網本3G電腦的興起,給了聯想重整旗鼓的希望。不過起步已然晚于老對手宏碁,聯想的路定不順暢。

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用戶評論

飛沙1126

專業度:0

職場新手

73樓 | 2015-03-13 13:24:37

想要打造真正的品牌必須言行合一,真正考慮到顧客的需求,做好售后服務才能真正打造出百年老店,想成為合格百品牌,聯想還需時日。

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燎原之士

專業度:9

職場新手

72樓 | 2012-10-18 10:17:08

第一,聯想要敢為天下先,要有強大的研發能力; 第二,聯想要敢為天下后,要有強大的跟進能力和渠道開拓能力。

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pm的時代

專業度:0

職場新手

71樓 | 2012-03-01 16:16:09

聯想加油

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勾勾指頭

專業度:0

職場新手

70樓 | 2012-01-10 22:07:15

聯想還是厲害啊

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aipi

專業度:9

業務精英

69樓 | 2010-07-28 16:28:38

看來只是技術的提升,還不能將一個企業推到輝煌的頂點,

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高度1111

專業度:0

職場新手

68樓 | 2010-02-03 11:16:28

聯想現象在國內的一線企業是普遍存在的,如何打造百年企業,百年企業的根基在哪里?是什么在支撐現有的百年企業進入下一個百年?企業的成敗建立在某一個領導人上,是中國企業走不遠的通病,企業缺乏支持發展的企業文化、流程、制度;看看國外的百年企業,動輒數以百計、千機的管理制度、流程,包括對企業領導人的約束,企業的戰略大方向不偏,企業有誰來掌舵,無非是發展的快與慢的問題。

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踏實馬

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職場新手

67樓 | 2010-01-30 16:28:00

這個老柳熟悉,他本來就是政客。這樣特和諧

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中國茶

專業度:0

職場新手

66樓 | 2010-01-26 16:19:59

支持國有品牌,但不看好此人

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U盤

專業度:9

職場新手

65樓 | 2010-01-20 17:11:12

國人情節讓我支持聯想 但是企業經營要把握實際策略和市場方向...軍令狀,呵呵~

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農村漢子

專業度:0

職場新手

64樓 | 2010-01-04 13:57:18

沒有創新就沒有生命力

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