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柳傳志: 聯想一年后大?攻 [來源:經濟觀察報]

2009-03-19 10:21:50

柳傳志: 聯想一年后大?攻 [來源:經濟觀察報]

liuchuanzhi.jpg

摘要:聯想集團董事局主席柳傳志近日在給全體員工的郵件中表示,“再經過一年左右的準備時間,聯想大?攻的時候到來了!”柳傳志指出,“今天造成聯想困難的兩大根本原因,客觀原因是金融風暴——不管它多強烈但總是要刮過去的;而主觀的原因則確是值得我們認真思考的!”在聯想并購IBM PC業務后,在融合中出現了文化、戰略的磨合,但是柳傳志認為,這是應該付出的學費,而學習的成果是“楊元慶為CEO,Rory Read為COO的領導班子。”

評論:老成持重的柳傳志、積極進取的楊元慶、合作練達的Rory,聯想新的三駕馬車又奔跑起來了。期待看到聯想大?攻的壯觀景象。

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用戶評論

李立超

專業度:767

部門經理

39樓 | 2009-03-26 10:46:39

可能就是一兩個環節把楊元慶卡住了,老帥出馬擺平了就穩定了。。。

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PingCheng

專業度:0

職場新手

38樓 | 2009-05-24 19:41:51

楊元慶這種個性的人,不能做一把手,缺乏自制自律能力

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Pink417

專業度:0

職場新手

37樓 | 2009-04-15 16:56:04

為了鼓舞士氣的吧。
還是等看具體有什么表現老

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my2009ing

專業度:126

業務精英

36樓 | 2009-03-30 13:13:18

支持。

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堅持-信念

專業度:21

職場新手

35樓 | 2009-03-28 12:58:38

聯想并購IBM,通過磨合并能生存下來,本身是一種成功,這是值得肯定的!
老練、穩重的柳傳志,以及對PC 的理解,結合中國政府的電腦下鄉政策,再加上楊元慶的海外經驗,聯想的未來會走的更遠!

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Frandy Wang

專業度:879

總經理

34樓 | 2009-03-26 09:23:06

老將出馬,一個頂兩。希望柳總能夠順利帶領聯想走出困境,讓楊元慶順利出山了。

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在海一面

專業度:195

副總經理

33樓 | 2009-03-26 08:30:36

鼓舞人心,不知道能不能大快人心!?

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vickimi

專業度:3

職場新手

32樓 | 2009-03-25 21:29:57

期待中,希望聯想能創造中國的奇跡。

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沙漠邊城

專業度:0

職場新手

31樓 | 2009-03-25 17:27:05

我一直用聯想的臺式機子和本子,但每次升級都不會給人明顯的改變。
企業靠幾個人是不行的,聯想已經有了自己的初步企業文化,只是需要成為真正的文化而已,并在其中形成自己的精神,這樣,集團才不會垮。

沙漠邊城 編輯于 2009-03-25 17:27:05
 
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論壇游客

專業度:6088

董事長

30樓 | 2009-03-25 17:17:51

請大家清醒一下 柳傳志不是神 是人  而且年齡體力都有限  我看好聯想  但是不看好柳傳志   大家太把他敬拜了  他就是普通的人  一個輝煌過的企業家   這就足夠  還想1年后翻牌!  不可能  可想而知 :  后繼無人  老來當道   不敗則疑!

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